5月26日下午，由江西省物流与采购联合会主办的全省物流人才培养讨论会在华东交通大学顺利召开，江西省物流与采购联合会胡冲副秘书长、华东交通大学运输与物流学院物流系主任徐翔斌教授出席会议。本次会议邀请了华东交通大学运输与物流学院物流系副主任李卓群副教授、江西旅游商贸职业学院校企合作办主任邹建生、江西丰锦电力集团执行总裁梁伟明、九江市新雪域置业有限公司总经理殷春芳做物流人才培养相关主题演讲。江西旅游商贸职业学院、南昌职业学院、江西服装学院、江西水利职业学院、江西经济管理干部学院、江西工业贸易职业技术学院、共青科技职业学院等院校物流学科带头人、教师、同学以及30余家物流企业代表共计90人参加了本次大会。会议由赣物联娄丽华主持。
会议首先由赣物联胡冲副秘书长致辞。胡冲从宏观运行层面、政策环境、市场主体、从业人员等方面分析了我省物流业转型升级发展趋势，表示以互联网、物联网、大数据、云计算和人工智能为代表的新技术、新模式和新业态促使物流业发展创新加快，也进一步推动了物流管理、运营和人员组织方式变革，物流业人才需求发生巨大变化。供应链管理人才、物流大数据人才、物流技术研发人才、物流平台营销和运营人才以及冷链物流人才是未来物流业紧缺人才。
随后，江西旅游商贸职业学院校企合作办邹建生主任结合多年校企合作经验，用大量数据介绍了江西省高校物流人才培养模式、物流人才就业情况以及大专院校人才培养模式如何有效对接企业发展需要。邹建生表示学校在培养物流人才方面存在“重招生、轻就业，重过程、轻结果”现象，导致物流专业毕业生实践能力和动手能力欠缺，不能满足物流企业发展需要。同时也对物流企业提出三点建议：
一是招得好。对于优秀大学生，物流企业应从多方面考察后仔细筛选，以优厚待遇招入岗，妥善安排；
二是培养好。入职后，物流企业要为员工做好职业规划和轮岗时长，定时做心理咨询，定时向校园反馈；
三是留得住。将员工培养独立后可适当给予项目决策权，增加薪资待遇。
会上，华东交通大学运输与物流学院物流系副主任李卓群副教授结合自己专业研究方向，做了“供应链管理视角下的人才培养思路”主题演讲。李卓群围绕供应链发展趋势，分析了供应链4.0时代带给物流公司的机遇。物流企业要从第三方物流向第四方物流转变，不仅要提供仓储和运输服务，还要提供供应链运营服务、优化服务物流。并重点介绍了本科教育对供应链人才培养如何有效支撑企业供应链发展趋势。
会上，九江市新雪域置业有限公司总经理殷春芳做了“物流企业如何培养实用型人才”专题演讲。殷春芳认为人的能动性、主动性、自觉性、积极性不是管出来的，不是考核出来的，而是经营和激励出来的。人力资源经营就是要经营挖掘人力资源的价值，寻求“人”与“工作”、“价值”的契合点，将“人”的价值与价值创造、企业发展有机地结合起来。殷春芳还就江西省物流人才培养现状、存在问题及对策进行了分析。
赣物联网刊编辑部娄丽华结合前期物流企业对物流人力资源需求调查，对当前物流企业对物流人才需求现状进行了分析。表示赣物联将积极发挥行业协会作用，在企业和院校、人才之间搭建一个物流招聘和求职专业网站，专门面向全省物流企业开放，面向物流人才开放，让人才和企业之间的匹配度进一步提高，为江西省整个物流行业储备人才。
在讨论环节，物流企业与院校之间进行了良好互动，增进了互相之间的了解，相关院校和企业之间初步达成校企合作意向。同时院校和企业还就物流专业人才网站进行了讨论和交流。
会议最后邀请华东交通大学运输与物流学院物流系主任徐翔斌教授做总结发言。徐翔斌表示高校培养物流人才确实存在“用不着、不够用、实践能力差”等问题，高等院校课程设置相对滞后，课程内容同质化严重，重管理轻技术。建议院校积极引进在物流业界有丰富经验的管理者为学生授课，同时希望企业对物流专业学生多点机会和耐心，主动与高校沟通。最后希望院校和企业进一步加强与江西省物流与采购联合会的联系，共同搭建产学研用一体化人才培养平台。
