听说，广东女院自主招生考试出大纲啦
是不是很开心呢？
接下来先看看今年开始的“现代学徒制”的考试大纲吧~
中职生
01广东女子职业技术学院年自主招生面向中职毕业生“综合文化知识”考试大纲
一、考试性质
根据《广东省教育厅关于做好年高等职业院校自主招生试点工作的通知》（粤教考函〔〕7号）要求，广东女子职业技术学院年自主招生面向中职毕业生“综合文化知识”考试是以符合广东省年普通高等学校统一招生考试报名资格，及粤教考函〔〕7号文报考基本条件的应、往届中职（含中专、职中、技校，下同）女性毕业生为对象的选拔性考试。
二、考试内容
综合文化知识考试的命题参照教育部年颁发的《中等职业学校公共基础课程教学大纲》（主要是语文、数学、英语）和年颁发的《中等职业学校德育课课程教学大纲》，按照粤教考函[]7号文件的要求，以考察学生的综合素质为主，依据我校人才选拔要求，着重考查学生自然科学和人文科学基本知识、职业道德基本要求、人际交往基本常识、汉语言写作基本能力等。
考试具体要求如下：
（一）语文：主要考查汉语言文化基础知识、阅读能力、写作能力。要求考生能识别和记忆语文基础知识、文化常识和名句名篇；能够领会并解释词语、句子、段落等的意思；能够筛选材料中的信息，分解剖析相关现象和问题，予以归纳整合、综合分析，并运用文字表达。
（二）数学：在考查数学基础知识的基础上，重点考查考生对基本数学概念的理解，基本逻辑思维能力、数学运算能力、空间想象能力、以及运用数学知识分析和解决简单实际问题的能力。
（三）英语：重点考查英语基本语法知识的掌握程度和应用能力。要求考生能掌握并运用英语词汇、语法基础知识；能读懂关于一般性话题的简短文段，并能从中获取相关信息；能根据提示进行书面表达。
（四）综合素质：主要考查日常科学常识、当前最新的政治时事、人际交往基本常识，能运用科学的方法，分析有关社会现象，认识事物的本质，检测考生正确的人生观、价值观，以及职业道德素养。
三、考试时间、分值与题型
考试时间：90分钟
答卷方式：闭卷、笔试
试卷总分：分
主要题型：单项选择题、判断题、计算题、简答题、阅读理解题、中文写作题等。
02
广东女子职业技术学院年自主招生（面向中职毕业生）
专业综合理论+职业技能考核考试大纲
——（1）——
学前教育专业
一、专业综合理论
模块一幼儿教育学
1.幼儿教育的概念和基本原则。
2.幼儿园教育的目标、任务及其原则。
3.幼儿园全面发展教育的含义。
4.幼儿园课程特点、基本要素及内容选择的原则。
5.幼儿园教学活动的构成要素与教学原则。
掌握幼儿教育学的基本知识和发展轨迹；掌握幼儿教育的目标、任务及原则；了解幼儿园全面教育的内容及基本原理；掌握幼儿园课程的基本理论，掌握幼儿园教学活动的概念、设计与指导，理解幼儿游戏活动的含义及特点；理解幼小衔接的概念与意义；理解幼儿园教育评价的含义。
模块二幼儿心理学
1.幼儿心理学的概念。
2.幼儿的注意和感知觉的发展。
3.幼儿的记忆和想象的发展。
4.幼儿的思维和言语的发展。
5.幼儿的情绪、个性与社会性的发展。
理解学习幼儿心理学的意义和作用，掌握幼儿心理学中的基本概念；理解并掌握幼儿心理过程、社会性以及个性发展的特点和规律；能根据不同发展阶段的特点和规律组织幼儿园教学活动。
模块三幼儿卫生学
1.幼儿的身体特点。
2.幼儿营养基础知识。
3.幼儿身心保健及集体儿童保健。
理解幼儿健康和保育的含义，掌握幼儿生理解剖特点、生长发育规律及卫生保健的要点；熟练掌握幼儿一日生活中的保育工作内容和方法，理解保教结合并能熟练组织幼儿一日生活中的各个环节；了解幼儿营养的基本知识；熟悉幼儿常见疾病的基本概念和保育方法，掌握幼儿安全常识的基本知识和常见伤害的紧急处理方法；掌握托幼机构安全防护的方法。
掌握幼儿园五大领域的教学要求、方法和组织策略；能够根据给出的主题设计教学活动方案。
参考书目：
1.《幼儿教育学》，作者:陈幸军编著，出版社:人民教育出版社，出版时间:年06月，版次：第3版。
2.《幼儿心理学》，作者:丁祖荫主编，出版社:人民教育出版社，出版时间:年07月，版次：第3版.
3.《幼儿卫生学》，作者：万钫主编，出版社：人民教育出版社，出版日期：年12月，版次：第3版。
二、职业技能考核
（一）声乐考试要求和内容
1.要求：音准、节奏正确，音色优美，富有表情。
2.内容：现场演唱歌曲一首（自选一首歌曲，曲目不限），时间3分钟以内，
如需音乐伴奏，请自备伴奏。
（二）舞蹈考试要求和内容
1.要求：动作舒展协调，表情自然大方，舞蹈有节奏感，不抢、不拖拍子。2.内容：自选舞蹈1段，时间2分钟以内，如需音乐伴奏，请自备伴奏。
（三）器乐考试要求和内容
1.要求：掌握基本的演奏技能与方法，能正确演奏乐谱。
2.内容：自选乐曲或练习曲一首，时间3分钟以内，除钢琴外，考生乐器自备。
（四）幼儿故事讲述考试要求和内容
1.要求：口齿清楚、语音准确；语言规范、流畅自然，表情大方，富有感
情和感染力。
2.内容：考生当场随机抽取一段幼儿故事，准备五分钟后讲故事。
三、考试形式与考场要求
(一)考试形式
1.专业综合理论闭卷笔试。试卷满分为分，考试时间为60分钟。
主要题型有单选题、判断题、简答题和问答题。
2.面试。满分为分，考试时间为10分钟。
(二)考场要求
配备钢琴、音响。
——（2）——
物流管理专业专业综合理论
一、考试内容及要求
模块一管理基础
（一）管理基础知识
1.掌握管理的概念、职能。理解管理的二重性、基本特征。
2.理解管理者的角色、类型、技能与基本素质。
3.了解我国古代的管理思想，西方早期管理思想的产生，理解科学管理理论的产生与发展、西方现代管理思想的发展，掌握泰罗制和“行为科学”学派的主要理论。
（二）管理的主要职能
1.掌握计划的概念、性质和类型，理解目标管理的基本思想，掌握计划的编制过程。
2.了解组织设计的影响因素、掌握组织结构的类型，理解集权与分权的相对性、非正式组织的影响，掌握管理幅度与管理层次、管理幅度的影响因素。
3.了解人员配备的任务、培训与管理队伍的稳定，理解管理人员培训的目标、人员配备的原则，掌握人员配备的工作内容和程序。
4.了解领导的作用，理解领导的含义，掌握领导者素质及条件、领导方式的基本类型。
5.了解决策的含义与特点
6.理解激励与激励行为、理解需求层次理论、期望理论、公平理论。
7.理解控制的类型及过程，掌握控制的方法。
模块二物流基础
(一)物流的基本概念
1.掌握物流的基本概念，了解物流的分类情况。
2.掌握运输、包装、仓储、配送、流通加工、装卸搬运、采购、信息处理等物流主要功能的基本知识及其应用。
3.掌握物流管理的基本含义及特点等相关知识：了解物流标准化管理的理念。
（二）企业物流及国际物流
1.掌握企业物流的概念，了解企业物流包含的供应物流、生产物流、销售物流、回收物流与逆向物流等知识。
2.掌握第三方、第四方物流的概念，了解第三方物流的发展趋势及第四方物流的发展对策。
3.掌握生产物流的主要环节、及合理化，掌握JIT的内容及运用、熟悉制造业物料需求与规划。
4.熟悉国际物流的概念与特点、掌握国际物流与国际贸易的关系、了解国际物流活动业务。
模块三职业道德及素养
熟悉职业道德的含义及内容，理解职业道德的作用和意义，树立正确的职业道德观。
二、考试形式
闭卷笔试，满分为分，考试时间为60分钟。
试题主要类型有：判断题、单选题、多选题、综合题。
其中模块一占25%，模块二占60%，模块三占15%。
试题难度：较易题、中等题和较难题，分布比例为5:3:2。
三、参考教材
《管理学原理》荣晓华、孙喜林主编，东北财经大学出版社。
《现代物流管理基础》，李树平主编，中国铁道出版社。
物流管理专业职业技能
一、专业技能考试要求和内容
二、考试形式（满分为分）
1．自我介绍（3分钟）
2．考试形式：
现场抽题后进行操作
3．专业技能考试：
实操，考生完成后存盘，考试时间为40分钟（不需打印）。
4．考试方式：
按题目要求分别使用Word7和Excel7办公软件作答。
高中生
广东女子职业技术学院年自主招生
（面向普通高中毕业生）
职业适应性测试大纲
酒店管理专业
一、职业适应性测试形式
采用常规单独面试的形式，每位考生测试时间为10分钟，分为命题问答和能力展示两个环节依次进行。每一位考生均由3位考官共同考察，考官由联合培养企业和学校专业教师共同组成，其中至少1位企业考官，考官对考生测试情况合议后，每位考官独立评分。
二、考核内容和基本要求
（一）测试要求
1.心理素质
乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；
2.仪表仪态
衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；五官端正，姿态自然，肢体表达得当；
3.语言表达
口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；
4.思维品质
能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力；
（二）测试内容
测试分命题问答（时间控制在5分钟以内）和能力展示（时间控制在5分钟以内）两个环节。
命题问答环节通过抽签确定问答题，每生可抽取3道题并选取2道回答，问答题全部是开放性题目（主观题，无标准答案），主要考察考生的汉语语言表达能力、思辨能力、逻辑思维能力、应急处理能力和知识面。
能力展示包括才艺展示（如唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、游戏、节目主持、魔术、乐器、体育运动、模特展示等）或外语能力展示、对酒店管理专业的认知，考生自行选择其中一项进行展示即可。
（三）评价标准
广东女子职业技术学院（酒店管理专业）年自主招生考生职业适应性测试评价表
（四）注意事项
1.考生必须提前15分钟到达测试考场候考，带齐准考证、身份证等有效证件；
2.到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考；
3.考试过程中不能向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息；
（五）考试分值
职业适应性测试满分为分
高中现代学徒
01广东女子职业技术学院年自主招生面向普通高中毕业生（现代学徒制试点）“文化素质”考试大纲
一、考试性质
根据《广东省教育厅关于做好年高等职业院校自主招生试点工作的通知》（粤教考函〔〕7号）要求，广东女子职业技术学院年自主招生面向普通高中毕业生“文化素质”考试是以符合广东省年普通高等学校统一招生考试报名资格的应、往届普通高中女性毕业生为对象的选拔性考试。
二、考试内容
文化素质考试的命题参照年高考全国统一考试大纲，并按照粤教考函[]7号文的要求，以考察学生的综合素质为主，依据我校人才选拔要求，着重考查学生自然科学和人文科学基本知识、语言应用能力、逻辑思维能力、独立思考解决问题的能力、职业道德素养等。
考试具体要求如下：
（一）语文：主要考查汉语言文化基础知识、阅读能力、写作能力。要求考生能识别和记忆语文基础知识、文化常识和名句名篇；能够领会并解释词语、句子、段落等的意思；能够筛选材料中的信息，分解剖析相关现象和问题，予以归纳整合、综合分析，并运用文字表达。
（二）数学：在考查数学基础知识的基础上，重点考查考生对基本数学概念的理解，基本逻辑思维能力、数学运算能力、空间想象能力、以及运用数学知识分析和解决实际问题的能力。
（三）英语：重点考查英语基本语法知识的掌握程度和应用能力。要求考生能掌握并运用英语词汇、语法基础知识；能读懂关于一般性话题的简短文段，并能从中获取相关信息；能根据提示进行书面表达。
（四）科学文化素养：通过物理、化学、生命科学等学科相关知识在日常生活中的应用，考查考生的科学文化素养和对科学现象的认识和理解。
（五）综合素质：主要考查史地常识、当前最新的政治时事、人际交往基本常识，能运用科学的方法，分析有关社会现象，认识事物的本质，检测考生正确的人生观、价值观，以及职业道德素养。
三、考试时间、分值与题型
考试时间：分钟
答卷方式：闭卷、笔试
试卷总分：分
主要题型：单项选择题、判断题、计算题、简答题、阅读理解题、中文写作题、英文写作题（或翻译）等。
02
广东女子职业技术学院年自主招生
面向普通高中毕业生（现代学徒制试点）
职业技能考核大纲
——（1）——
物流管理专业
一、专业技能考试要求和内容
二、考试形式（满分为分）
1．自我介绍（3分钟）
2．考试形式：现场抽题后进行操作
3．专业技能考试：实操，考生完成后存盘，考试时间为40分钟（不需打印）。
4．考试方式：按题目要求分别使用Word7和Excel7办公软件作答。
——（2）——
市场营销
一、职业技能考核形式
采用常规单独面试的形式，每位考生面试时间为7分钟，分为自我推销、商品推销、回答问题三个环节依次进行。每一位考生均由3位考官共同考察，考官由联合培养企业和学校专业教师共同组成，其中至少1位企业考官，考官对考生面试情况合议后，每位考官独立评分。
二、考核内容和基本要求
面试主要考查考生综合素质、对行业企业专业的基本认识以及对学徒岗位的适应性与满足度，分为自我推销、商品推销和回答问题三个环节。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，回答问题思路清晰、层次分明，心理素质好、能正确且充分地表达个人观点。每个考生三个环节的面试时间总共为7分钟，三个环节的时间由考生整体分配。具体如下：
三、评分标准
面试的评价标准如下，面试考官根据评价标准按考生三个环节的总体表现进行打分（即只打总分，可不打分项小分），面试总分为分。考生面试成绩取3位考官评分的平均分。企业考官拥有一票否决权，任何1位企业考官的评分低于60分时，该考生不能获得录取资格。
——（3）——
经济信息管理专业
一、职业技能考核形式
采用常规单独面试的形式，每位考生面试为7分钟，分为自我介绍、答辩两个环节进行。每一位考生均由3--5位考官（其中至少1位企业考官，）共同考察，每位考官根据考生面试表现独立评分。
二、考核内容和基本要求
面试主要考查考生综合素质和对本专业的基本认识，分为自我介绍和答辩两个环节。要求考生能正确着装，注重仪容仪表，在面试的整个环节注重礼仪，回答问题思路清晰、层次分明，心里素质好、能正确且充分地表达个人观点。具体如下：
三、评分标准
面试的评价标准如下，面试考官根据评价标准按考生的总体表现进行打分（即只打总分，可不打分项小分），面试总分为分。考生面试成绩取全部考官评分的平均分。企业考官拥有一票否决权，任何1位企业考官的评分低于60分时，该考生不能获得录取资格。
——(4)——
酒店管理专业
一、职业技能考核形式
采用常规单独面试的形式，每位考生面试时间为10分钟，分为命题问答和能力展示两个环节依次进行。每一位考生均由3位考官共同考察，考官由联合培养企业和学校专业教师共同组成，其中至少1位企业考官，考官对考生面试情况合议后，每位考官独立评分。
二、考核内容和基本要求
（一）面试要求
1.心理素质
乐观开朗，积极上进，有自信心；能够冷静地处理问题，不偏激，不固执，具有一定的情绪调节和自控能力；
2.仪表仪态
衣着整洁，仪表得体，举止大方，符合职业特点；五官端正，姿态自然，肢体表达得当；
3.语言表达
口齿清楚，语速适宜，表达准确，简洁、流畅，能够较准确地表达自己的观点；回答问题态度积极，并能做出恰当的回应；
4.思维品质
能正确地理解和分析问题，抓住要点，并及时做出适当的反应，思维灵活，条理清晰，逻辑性强，有较好的应变能力；
（二）面试内容
面试分命题问答（时间控制在5分钟以内）和能力展示（时间控制在5分钟以内）两个环节。
命题问答环节通过抽签确定问答题，每生可抽取3道题并选取2道回答，问答题全部是开放性题目（主观题，无标准答案），主要考察考生的汉语语言表达能力、思辨能力、逻辑思维能力、应急处理能力和知识面。
能力展示包括才艺展示（如唱歌、跳舞、讲故事、朗诵、游戏、节目主持、魔术、乐器、体育运动、模特展示等）或外语能力展示、对酒店管理专业的认知，考生自行选择其中一项进行展示即可。
（三）评价标准
广东女子职业技术学院（酒店管理专业）年自主招生考生面试评价表
（四）注意事项
1.考生必须提前15分钟到达面试考场候考，带齐准考证、身份证等有效证件；
2.到达考场必须保持安静，听从工作人员指挥，按照顺序进行抽签、备考；
3.考试过程中不能向监考老师透露自己的姓名、毕业学校等个人信息；
（五）考试分值
面试满分为分
各位参加女院自主招生的小仙女们
看完大纲，是不是感觉胸有成竹了呢？
努力备考吧，我们在女院等你
转自“广东女院学生会校友联络部”
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