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职位名称：培训副总监（或高级经理）
工作地点：上海
汇报上级：培训与发展负责人
工作职责：
1)设计优化并落地推进集团层面的领导力发展项目；
2)优化企业大学年度培训计划，组织实施培训课程，评估培训效果并
不断改进更新；
3)根据业务部门需求制定灵活高效的培训方案，并交付结果；
4)根据需要开发培训课题，编制培训教材与教案并组织授课；
5)培养内部培训师，推动公司内部知识资产的沉淀与传承；
6)拓展培训渠道，整合内外部培训资源，形成符合公司快速发展下所需
的培训体系；
7)编制并修订培训管理制度，形成培训管理的长效机制。
任职资格：
1)积极乐观，对培训与人才发展有很高的兴趣和投入度；
2)全日制统招大学本科以上学历；
3)8年以上培训管理工作经验，具有丰富的授课经验者优先；
4)具有知名大型企业集团培训管理工作经验者优先；
5)熟悉各种培训工具，具有一定的战略思考能力；
6)优秀的沟通能力，执行能力及学习能力
简历发：ym.dong
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