11月2日，在长春工厂二楼培训室，长春工厂“德馨社”召开了以“创新改善、降本增效、合理化建议推进”为主题的创新大会。本次大会的主题名称为“长创长新”，是工厂分工会通过在员工中广泛征集的情况下，诞生出来的。旨在：长春工厂将长期、长久、长远持续的开展管理创新、生产创新、技术创新。
作为首届“长”创“长”新大会，领导助力、广泛发动，员工积极参与，踊跃提交改善项目。组委会共收到提交项目个，涵盖技术条线、业务条线、生产条线三大条线。经过初审和复赛，竞技演讲，答疑评审，采用背对背评分模式，从技术创新、跨部门合作、技术难易程度三方面进行综合评定打分排榜，最终共有40项入围。生产物流部工程师高军负责开发的“CV在线打印扫描系统推进”项目，制造工程部工程师徐成志负责开发的“落地式一键切换实轴1#混线中频机机器人”项目，一举荣获大会一等奖。同时，大会又评选出二等奖5个，三等奖8个，优秀奖：25个。装配线工段丙班班长接凤山，以全年合量化建议提出项的数量，名列公司第一名，此次也被组委会评选为“长春工厂第一届长创长新合理化建议优秀达人。
首届大会的成功举行，为长春工厂持续开展降本增效，管理创新工作开了一个好头。为了能够激励员工身边的这些创新行为和成果，营造一份更浓郁的创新氛围，长春工厂“德馨社”，将延续“长”创“长”新大会，成为一个契机与载体，使创新活动更上一个台阶，也能使我们每位员工在项目中得到更多的锻炼和更长远的发展。
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