2月17日，坪地在线年第15期招聘信息。以下招聘信息由企业发布，坪地在线收集汇总，求职者请直接联系招聘广告上的企业。欢迎大家将本信息分享给有需要的朋友。
1、深圳市国显科技有限公司深圳市国显科技有限公司成立于年（以下简称“国显科技”），于年与凯盛科技重组联合，成为中国建材集团控股的凯盛科技旗下最具发展潜力下属公司之一；工厂总占地面积平方米，员工余名，是一家在全球范围内提供显示解决方案和快速服务支持的创新型科技企业。另，安徽凯盛科技股份有限公司（股票代码:），是由国务院国资委批准设立，国内最大ITO导电玻璃制造商，全球最大电熔氧化锆制造商。
根据公司发展需要，现招聘以下岗位：
1、LCM结构工程师（资深）1名
1、大专及以上学历，理工科或光电相关专业，英语四级；2、至少3年LCM产品结构设计开发经验（专注车载工控尤佳），熟悉LCM相关材料特性，对背光设计有一定的认知，熟练使用AUTOCAD、PROE等软件进行3D结构分析与2D图的绘制；3、有独立分析、总结、整合报告的能力，抗压能力强，成本意识强，团队荣誉感强，英语能力强者优先。
2、LCM电子工程师（资深）1名
1、大专及以上学历，电子、机械自动化、光电相关专业，英语四级，满足英语邮件书写及英语专业资料阅读；2、至少5年LCM产品电子设计开发经验（专注车载工控尤佳），熟悉模拟、数字电路原理，熟练使用Orcad，PADS等软件进行原理图绘制和layout布线；3、熟练使用万用表，示波器，烙铁焊接等设备，熟悉C51、ARM、FPGA等测试平台的程序编写；4、较强的问题分析解决能力，团队荣誉感强。
3、测试工程师1名
1、大专及以上学历，1年相关工作经验且仍从事相关工作的，熟悉测试治具维修（软硬体）；2、线体点灯测试，治具架设/维修/修改。
4、项目经理2名
1、大专及以上学历，机械、电子或光电相关专业，英语四级，满足书写英语邮件及英语口语交流；2、至少3年项目管理经验，有LCM行业工作经验优先；3、工作积极主动，抗压能力强，成本意识强，团队荣誉感强，英语能力强者优先。
5、PMC工程师2名
1、大专以上学历，2年以上大型制造业PMC工作经验；2、具备较强的计划、协调、沟通能力；3、熟练操作office软件，具备较强的责任心和抗压能力。
6、销售工程师--日语1名
1、本科及以上学历，日语1级，英语四级；2、能熟练使用日语沟通及书面表达，工科背景优先。
7、销售工程师2名
1、大专及以上学历，电子技术、电子信息相关专业，英语四级；2、具备LCM行业销售经验，从事过车载行业者优先考虑。
8、LCD/IC采购专员1名
1、大专及以上学历，英语四级，满足日常英语邮件交流；2、熟悉LCD/DriverIC基本结构和主要工艺流程，熟悉LCD/IC采购流程及行业特点；3、文字撰写功底较扎实，沟通表达能力强。
9、BL采购专员1名
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，英语四级，满足日常英语邮件交流；2、熟悉背光源胶框、导光板、铁框、膜材、FPC、LED各供应货源渠道，物料交期、基本结构和主要工艺流程、采购流程及行业特点；3、文字撰写功底较扎实，沟通表达能力强。
10、LCM采购专员1名
1、大专及以上学历，3年以上工作经验，英语四级，满足日常英语邮件交流；2、熟悉车载工控、平板数码类FPC、PCBA、POL、胶带辅料制程工艺以及基本结构、采购流程及行业特点；3、文字撰写功底较扎实，沟通表达能力强。
11、品质经理1名
1、本科及以上学历，英语六级，优秀EXCEL统计使用能力（提供专业测试）；2、3年以上OQC/CS工作经验，良好的英语能力，有管理过国外客户者优先。
12、TP电子工程师1名
1、大专及以上学历，电子相关专业，日语2级，满足日语口语对话、书写表达准确流利；2、至少3年TP产品电子设计开发经验，熟练CAD制图、FPC设计规范和PADS操作并进行FPClayout；3、了解触摸屏工作原理、结构、制程工艺，熟悉敦泰、汇顶等IC的技术规格及测试，熟悉TP测试治具设计和测试FW、IC驱动FW的调试；4、善于分析电性异常，较强的问题分析解决能力，抗压能力强。
13、TP结构工程师1名
1、大专及以上学历，电子相关专业，日语2级，满足日语口语对话、书写表达准确流利；2、至少3年CTP产品结构设计经验，熟练CAD制图，熟知TP设计规范；3、了解CTP触摸屏工作原理、结构、制程工艺，熟悉TP资材特性及其测试评价方法、资材的应用；4、较强的工作责任感，抗压能力强。
14、TP工艺工程师1名
1.大专及其以上学历，电子专业优先；2.2年以上工作经验，熟悉CTP/RTP产品结构，对异常具有一定的分析解决能力；3.具有良好的团队协作能力和抗压能力。
15、TP设备工程师1名
1、大专及以上学历，机械、电子或数控相关专业；2、熟悉TP相关设备（Bonely、贴合、水胶、全贴、印刷等）工作原理、调试及相关的改良改善；3、熟悉TP工艺流程、SOP的修订和相应方案推行改善；4、熟悉TS\QC七大手法及相关制程分析手法和应用，有责任心。
16、售后工程师1名
1、大专及以上学历，电子相关专业，2-5年工作经验；2、对TP结构有一定了解，擅长8D报告，客户服务意识强。
17、成本会计1名
1、会计、财务、经济、审计、金融等专业，专科以上学历；2、具有会计从业资格证，初级会计师资格更佳；3、有3年以上企业成本会计相关工作经验，熟悉ERP运行系统，熟悉用友、金蝶等主要财务软件的使用、熟练使用EXCEL函数；
4、有较强学习能力，良好职业道德，具有团队协作精神。
18、招聘经理1名
1、全日制本科及以上学历，6年以上招聘相关工作经验，有大型企业招聘管理经验或显示行业专职招聘经验优先；2、熟练运用各种招聘渠道及工具方法，有较强寻源能力，对招聘渠道有全面的了解和认识，具备猎头或RPO高端人才交付经验者优先；3、性格开朗，形象大方得体，思路清晰，良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力；4、熟悉招聘体系搭建及团队建设。
19、培训经理1名
1、全日制本科及以上学历，5年以上中大型上市或集团培训管理及企业文化同岗位工作经验，熟悉员工培训与开发管理流程，了解人力资源其他模块；2、熟悉培训授课技巧和实践操作，能自行开发课程设计、培训效果跟踪评估、团队绩效提升、团队人才储备及企业文化宣导等，有文艺特长者优先考虑；3、对工作积极、乐观，思路开阔，有创新思维，具有良好的沟通协调能力和团队合作意识，抗压性强；4、熟悉培训体系搭建及团队建设。
20、绩效薪酬经理1名
1、全日制本科及以上学历，5年以上绩效实操及管理，熟悉企业绩效管理运行过程，对绩效管理有深刻个人领悟，能够很好的执行并维护绩效管理体系运行，提出合理改善建议并推动实施；2、3年以上薪酬管理工作经验，熟悉企业薪酬设计与实操，有中型以上规模生产企业实战经验者优先；3、熟悉国家政策，法律法规，有一定财务会计知识；4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心，较高的敏感度及一定的判断能力；5、有良好的职业道德和职业操守，具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
21、.net软件工程师3名
1、大专及以上学历，软件技术相关专业，熟悉C#编程；2、一年以上相关工作经验，NET开发毕业生亦可；3、熟悉SOLserver数据库，javascript，HTML等相关技术，熟悉SQL语句优化及数据库优化；4、熟悉NET平台的技术开发，U9ERP开发及维护。
22、实施工程师3名
1、大专及以上学历，软件技术相关专业；2、具备技术文档的编写能力，熟悉Windows、Linux等服务器端操作系统的安装和配置，熟悉SQLserver，oracle数据库的安装和配置；3、熟悉数据库PL/SQL程序设计，如：存储过程、函数、游标、触发器等；4、熟悉计算机软、硬件安装设置、系统集成；5、具备一定的计算机硬件及有关网络知识，较强沟通能力、协调能力和口头表达能力。
23、DQA工程师2名
1、本科及其以上学历，专业不限；2、3年以上LCD/LC行业工作经历，具备1年以上设计研发或项目质量管理相关工作经验；3、熟悉LCM/LCD行业生产工艺流程，熟悉原材料，对相关质量工具能熟练运用；4、具有一定的英语听说读写能力，报告撰写和演讲能力。
24、品质工程师-手机部1名
1、大专及以上学历，电子或机电相关专业，3年及以上TFT-LCM质量管理工作经验；3、熟悉模组生产工艺和LCM制程、来料、客服及供应商管控；4、熟悉QC7手法、SPC等质量管理的各种工具、能有效带领团队进行品质管控；5、熟悉ISO、TS质量体系；6、具备良好的沟通协调能力及分析解决问题能力，积极进取。
25、生产组长-手机部3名
1.高中及以上学历，专业不限；2.1年以上同行业经验；3.具备TFTLCMTDM生产管理经验。1.负责所在班组的生产、人员、物料管理；2.持续改善生产效率、报废率品质和交期。
26、培训专员-手机部1名
1、大专及以上学历，管理类相关专业；2、2年以上制造业企业培训工作经验，熟悉培训流程；3、具有较强的组织、协调、沟通能力及分析问题、解决问题的能力，良好的文字和语言表达能力。
27、电工1名
1.高中/中专及以上学历，持有电工证，有工厂电工工作经验，具备较强的责任心。
28、体系工程师-手机部1名
1、大专/本科及以上学历；2、3年及以上工作经验，熟悉LCM工艺生产流程；3、持有ISO/TS内审员资格证书；4、熟悉公司体系基本运作流程；5、熟悉各类体系文件的编写及推行落实。
29、FAE工程师2名
1、大专及以上学历，电子或结构相关专业；2、3年及以上LCM显示行业相关工作经验；3、能独立判断和处理客户端显示异常或结构问题；4、熟练使用PADS、protel、CAD、PROE等软件，能够编写initialcode和异常解析报告；5、具备较强的协调能力及现场管理能力。
30、LCM结构工程师--手机部1名
1、大专/本科及以上学历，电子/机械相关专业背景；2、3年以上LCM行业相关工作经验；3、精通背光材料，熟悉背光发光原理，对背光源结构，光学等有丰富经验；4、熟练使用CAD(PRO/E)绘图软件进行产品结构设计;5、具备内部和客户端异常问题分析和解决能力。
31、LCM高级电子工程师1名
1、大专/本科及以上学历，电子相关专业，专业基础扎实；2、5年以上LCM产品开发工作经验，熟悉模拟、数字电路的原理，会编程、LAYOUT；3、能独立设计电路图原理；有具体设计评估、方案选定、设计审查能力；4、具较强的问题分析、解决能力；5、具良好的沟通协调能力、团队合作及敬业意识。
32、设备技术员--手机部6名
1、大专及以上学历，机械/电子相关专业；
2、3年及以上LCM同行业工作经验；
3、有调试全贴合设备或者三力、集银全自动设备经验者优先；
4、具备较强的沟通协调能力，责任心强。
33、经营管理工程师1名
1.本科以及以上学历，财会等相关专业优先；
2.3年以上企业经营管理分析工作，具有较强的分析能力和成本管控意识，有过成本会计或总账会计相关工作经验优先；
3.办公软件熟练，能够熟练运用各统计函数；
4.工作认真细致，责任心强。
福利待遇：
1、每周上班40小时制；
2、公司为每位员工缴纳五险一金；
3、提供良好的发展平台和晋升空间，以及多项培训机会；
4、符合条件者可申请调深圳户口；
5、工作满一年以上享受带薪年假；
6、节假日有礼品发放，不定期举行各项文体活动，如：员工生日晚会、演讲比赛、运动会、春节晚会等；
7、公司内设有篮球、羽毛球、乒乓球、卡拉OK室、图书室等康乐设施场所；
8、公司设有党支部和工会，定期开展相关活动，丰富员工生活。
应聘方式:
联系
老厂：--/（胡小姐、邵先生）
新厂：--（黄小姐）
邮箱：kdhr
kingdisplay.net.cn地点：深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路9号国显工业园（老厂）
深圳市龙岗区坪地街道坪东社区同富路3号国显工业园（新厂——美顺佳商场对面）
2、深圳市宏开轻质墙体材料有限公司1、生产助理：1名，男女不限，大专或本科以上学历，硅酸盐专业或懂得搅拌配比，沟通、协调能力强，有在台资、港资企业2年以上工作经验，年龄25-40岁左右。
2、总经理助理：男女不限，管理相关专业本科以上学历。
5年以上相关岗位工作经验，有在外企或台资企业经验。工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情。良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正。
工作有条理性、逻辑性，良好的职业素养和职业操守。
3、人事行政主管：男女不限，25-40岁大学专科或以上学历；具备至少3年企业人力资源管理工作；熟练使用日常办公软件，如：Word、Excel、PPT等；熟悉人力资源管理规划、招聘、绩效考核、培训、劳动关系等。
3、电工：持电工证，精通水电安装及机电维修。
4、机修工：1名，会电焊、氧焊，会各种机电维修，有在混凝土、搅拌站维修工作优先。
5、厨师：男性，有在酒店及大型餐馆主厨过。
6、普工：多名，能吃苦耐劳，无不良嗜好。薪资按整体计件工资核算。
