公司主题教育活动方案下发后，物流公司第一时间召开启动会，迅速制定下发主题教育活动方案及实施运行表，通过调度会向机关、基层各单位（科室）进行细致部署，确保主题教育方向不偏、靶向精准、深入推进。基层单位通过车间例会、班组会，层层传达公司主题教育活动部署，引导全体干部员工认清困难、坚定信心，充分发扬吉化“严细实快”作风，求真务实，埋头苦干，在深化改革、提质增效和高质量发展中勇挑重担、勇往直前。
层层宣讲，丰富载体突出“活”为激发广大员工的工作干劲，让主题教育活动深入人心，公司领导班子结合本系统实际，精心编写“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动与党史学习教育宣讲提纲，深入包保单位宣讲，围绕“四个讲好、五个讲清”把形势和任务说清讲透，把思路和方法说清讲透，把出路和目标说清讲透，以此推动目标、责任和措施的分解落实。
公司党委书记李世君深入基层党支部
包保联系点开展宣讲
组织员工集中观看了《党史学习》视频
参会人员进行座谈，分享学习体会。
公司副经理张乐洋深入基层党支部
包保联系点开展宣讲
公司副经理、安全总监周博深入基层党支部
包保联系点开展宣讲
各支部层层宣讲基层各党支部迅速行动，层层宣讲，引导广大员工提高站位、强化担当、挖潜增效，将勤俭节约思想、创新发展思维和精细管理理念贯穿于生产经营各个环节，确保各项任务目标顺利完成，教育覆盖面%。做好宣讲的同时，各支部紧紧围绕“观念怎么转、担当怎么办、高质量怎么干、一流怎么建”，谈认识体会、谈责任目标、谈思路举措，坚定信心，明确责任，确保圆满完成全年各项工作任务。运输一科、公务运输科联合党支部宣讲
运输二科党支部宣讲
运输三科、运输四科联合党支部宣讲
运输五科党支部宣讲
仓储配送科党支部宣讲
液体运输科党支部宣讲
海运科党支部宣讲
为充分发挥先进典型的示范引领作用，引导广大干部员工认清当前形势，坚定必胜信心，鼓舞昂扬士气，激发旺盛斗志，持续深入推进主题教育活动和党史学习教育活动，公司优选部分先进典型人物，开展线上宣讲。吉林石化公司优秀员工
物流公司经理助理兼液体运输科科长、
党支部副书记童雪杉
吉林石化公司优秀党务工作者
物流公司生产计划科科长龚琦
吉林石化公司优秀员工
运输二科综合班班长、吊车司机王占军
物流公司优秀共产党员
海运科调度魏桓创新实践，集思广益突出“实”为牢固树立过“紧日子”思想，公司积极开展“立足岗位献良策”群众性合理化建议征集活动，鼓励全体干部员工主动参与企业管理，当好主人翁、提出金点子，员工积极响应，从省一度电、节约一张纸做起，聚沙成塔，积极发挥聪明才智，为推动高质量发展献计献策。一季度共征集合理化建议条。
高标准完成年度民主生活会和组织生活会，为提质增效、安生生产工作提供强有力的纪律保障。全面推动党支部工作记录线上化试点工作，夯实基础，规范程序，通过加强基层党建工作，发挥各级党组织的核心作用和党员的先锋模范作用。
学做结合，落实责任突出“细”强监管，保安全。督查组及基层单位每天对驾驶员开展岗前酒精检测工作、岗前观察与安全提醒，通过路检路查及在线动态监控等方式，对所有车辆实施全天候监管，及时纠正驾驶员超速驾驶、疲劳驾驶、偏离规定路线等违章行为，确保车辆运行受控。
抓培训，提素质。
以“大培训、大练兵、大比武、大考核”活动为契机，开展吊车师带徒系统培训，选拔年轻骨干作为培养对象，从理论到实操进行手把手传递要领，使新吊车司机掌握简单易操作的基本技能，提升技术水平。
优服务，保运输。3月初，液氨原料告急。公司接到任务后，与物采公司紧密配合展开液氨抢运工作，短时间内迅速联系液氨车18台，积极与大庆石化沟通优先提料事宜，做好大庆现场装车工作。仅用10天时间组织抢运液氨93台次，.69吨。截至17日，达到公司吨液氨储量要求，确保了装置生产稳定运行。
作为石化公司生产运输单位
物流公司将牢牢锁定任务目标，
勠力同心，砥砺奋斗，
将“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育
与党史学习教育相融合，
发扬“扛红旗、站排头、争第一”的进取精神，
对标国内一流水平，
找差距、补短板、强优势，
着力提升创新创效能力，
为公司高质量发展贡献力量，
以优异成绩献礼中国共产党成立周年！
END编辑：矫婷婷
审核：朱海燕
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